zhuo [ 摘记 ]    2012-12-14 15:08      对所有人可见 in 个人笔记本 创业笔记      对所有人可见

要点： 激励员工   专注你的员工

李开复：【Facebook如何吸引人才】众所周知，硅谷对顶级程序员的竞争十分激烈。看看Facebook如何吸引人才？1）给你一个改变世界的机会；2）丰富的娱乐设施，包括健身房、xbox、棋牌等；3）免费的美食、饮料

0

原文：http://weibo.com/1197161814/z9I7RvuOZ;
转记       转记    评论
发表回应前请先登录

扫二维码手机打开本页面 扫一扫，手机打开本页面 可用微信扫码后，转发朋友圈

新一篇 zhuo      2012-12-14 15:10 要点： 激励员工   专注你的员工    李开复：【激励不等于奖励】很多老板混淆了“激励”和“奖励”。Frederick Herzberg的研究告诉我们：真正的激励不仅仅是丰厚的薪资。低薪资会带来对工作的不满，但是仅仅高薪资并不足以带来对工作的满意。[y]满意更多地来自：有兴趣的工作、更大的责任、公司的赏识、个人的成长。[/y]所以激励员工要从这四点着手。 较早一篇 zhuo      2012-12-13 19:44 要点： 融资建议    天使人王淮：急需投资的团队我不投 　　与那些职业投资人西装革履的装扮不同，上海致景投资公司创始合伙人王淮依保留着硅谷式的极客范儿。他常见的行头是T恤、牛仔裤、运动服、凉鞋—即使做演讲，他也这么穿。 　　王淮曾是Facebook里第二位中国籍的工程师和首位研发经理，不过在这家光环四射的明星公司上市前，王却出人意料地选择回国转型为天使投资人。“初出茅