foxyfox    2013-08-27 16:25      对所有人可见

in 个人笔记本 随记     

一直没有想好,是否应该写点东西,现在写的也未必是成熟,大家且看吧。
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浙江是个经济大省,出了很多有名的商人,古时候有陶朱公,现在有马云、丁磊等等,总结一下就是浙江是个地杰人灵、灵气十足的地方。全段日子看到一个报道,说的是浙江人没有担当,不承担社会责任,因为商人多的缘故,商人逐利,因此良心、义理、伦常啥的就不太重要了。
说到这里,大家肯定又以为这是个准备修理浙江人的文章了,其实不然,浙江自古以来,就是出英雄的地方(特别注明:笔者一向不认为拿着打火机炸碉堡,一人砍死50人的那种猛将是英雄,笔者认为有大担当的人方为大英雄),就拿笔者之前读过的小说《明朝那些事儿》说起吧,笔者最欣赏的两个人物恰恰都是浙江人。
我们先说说第一个人物吧,就是我最推崇的人物:王守仁,号阳明居士,又称为王阳明。首先他是个大思想家,其次他立过大功,为国家平过叛乱"宸濠之乱"。这样的人物按理说在明朝也不少,为什么笔者如此推崇,因为此人真是有大胸襟、大包袱、大担当的人物啊,“宸濠之乱”之前被权臣冤枉,下放江西,但是在国难当头,立刻返回军营,宁死不屈,最终平定叛乱。
第二位大家都耳熟能详啦:于谦(注:可不是说相声那个),也是浙江人,此人也是一身正气的主儿,他在明景帝支持下组织了京师保卫战,打退了瓦剌,挽救了明王朝!从他死前留下的诗就可以看出:粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。多么豪迈,真乃大英雄也。
现在肯定不少人再问,笔者写这个到底是为啥啊?说了这几个大英雄的事迹,目的何在呢?
那好,现在就切入正题吧,老绕圈子就体现不出笔者的一身正气了。
笔者认为,无论做人做事都必须有担当,必须有责任感,否则肯定是做不好事儿的,也干不好工作的。上次记得一位同事问:内控的管理为什么要有归口部门、为什么一定要责任到人呢,其实这个很好理解,在西方员工做事是比较规矩的,我的JD上要求做什么,肯定会做好,JD上没有要求的,不是我本质工作的一定不会做,因此在西方管理学上,责任到人主要是为了工作的细分,那么在中国呢,大家的心眼就比较活了,当然职责之外的肯定是不会做的,职责之内的做不做得好也难讲,因此责任到人主要是为了方便之后的考核。甭管那种文化,责任的话题是回避不过得,得有责任才能做好事,这个是共识,笔者感叹,目前国人打工心态浓重,大部分持着拿着工资少干活最好的心态,这是要不得的,不但对企业发展不利,事实证明对自身的发展也是弊大于利的。
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笔者呼吁,为了自己的发展,为了企业的发展,大家要勇于承担责任,敢于承担责任,笔者保证,大家终究会受益匪浅。

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