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kedoucao
2015-10-10 15:49
对所有人可见
in 个人笔记本 读书 对所有人可见 |
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要点： 创业维艰 |
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读《创业维艰》第一遍。 | ||
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读书笔记（一） | ||
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好多年都没有什么书让我喜欢到读了一遍没读够，直到遇到了《创业维艰》。它是一本这样的书：一个有血有肉的、现实生活中的传奇人物，为创业者、为向往创业的人、为期待驾驭好公司的人以及希望在职场中变得卓越的人，讲述了他自己在职场逆境中挣扎、多次死里逃生的故事，故事不是简单的心灵鸡汤、不是简单的励志，而是启发读者反思自己、重塑自己的指南，它或许不能解决太多的具体问题，但绝对说出了解决问题的思考方法和行为方式。 | ||
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因为我自己也是公司的股东，也管理过几十人的团队，也见到过几位不同背景、不同性格CEO的工作状态，也对很多管理上的问题百思不得其解，甚至有时候气愤、失望、纠结、挣扎，自我否定、自我迷失。。。。。。所以看到大师写的书，看到他讲到公司生死攸关时他超凡的决策、讲到遇到管理中各种麻烦时的妙招和警示，就有种和这本书相见恨晚的感觉。 | ||
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之所以喜欢这本书，也是因为我在读书的过程中，看到了自己曾经的成败，就像从镜子里看到了自己美的一面和丑的一面。当我读到一些细节的时候，非常揪心，因为我就曾经犯过书中提到的错误，如果我早读这本书两年（当然，这本书是今年3月份才有中文版），或许我们的团队能走得好一些、远一些，我也不至于最终被迫离开公司。 | ||
| 书中有些话简直写到我心坎里了，第一页就有这么一句：“真正的难题并不是设置一个宏伟的。。。目标，而是你在没有实现宏伟目标之时不得不忍痛裁员的过程。真正的难题不是聘请出色的人才，而是这些出色的人才逐渐滋生一种优越感并开始提出过分的要求。真正的难题不是绘制一张组织架构图表，而是让大家在你刚设计好的组织架构内相互交流。。。。。。” |
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