[ 摘记 ]    in《 我和我的团队
要点: hr   人格测试   
一、 菲尔人格的十项测试题
1、你何时感觉最好?
A早晨 B下午及傍晚 C夜里
2、你走路时是
A大步地快走 B小步地快走 C不快,仰着头面对着世界 D不快,低着头 E很慢
3、和人说话时,你……
A手臂交叠站着 B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发
4、坐着休息时,你的姿势是......
A两膝盖并拢 B两腿交叉 C两腿伸直 D一腿蜷在身下
5、碰到你感到发笑的事时,你的反应是……
A一个欣赏的大笑 B笑着,但不大声 C轻声地咯咯地笑 D羞怯的微笑
6、当你去一个派对或社交场合时,你……
A很大声地入场以引起注意 B安静地入场,找你认识的人 C非常安静地入场,尽量保持不被注意
7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会……
A欢迎他 B感到非常恼怒 C在上述两极端之间
8、下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色?
A红或橘色 B黑色 C黄色或浅蓝色 D绿色 E深蓝色或紫色 F白色 G棕色或灰色
9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……
A仰躺,伸直 B俯躺,伸直 C侧躺,微蜷 D头睡在一手臂上 E被子盖过头
10、你经常梦到自己在……
A落下 B打架或挣扎 C找东西或人 D飞或漂浮 E你平常不做梦 F你的梦都是愉快的

菲尔测试题答案得分

1、A2 B4 C6
2、A6 B4 C7 D2 E1
3、A4 B2 C5 D7 E6
4、A4 B6 C2 D1
5、A6 B4 C3 D5
6、A6 B4 C2
7、A6 B2 C4
8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1
9、A7 B6 C4 D2 E1
10、A4 B2 C3 D5 E6 F1
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[ 摘记 ]    in《 我和我的团队
要点: hr   中高层管理者的选拨   
投奔因为老板,离开因为主管——中高管的第一使命就是塑造人才生态环境】调查显示,优秀人才一般是冲着企业形象和老板魅力来公司的,但离开却多是冲着他的主管上司。因此,企业中高层管理者的选拨特别重要,无能力或无心胸的管理者将会不断杀掉优秀人才。
原文出处:http://www.weibo.com/shangyeyulu;
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in《 (上市)公司治理播报
要点: hr   拟上市公司   
某照明电器行业拟上市公司,财务法律部,部门内人员配备不合理--一个总监、一个副总监、5个“8级”员工(经理级)。总监认为人手不够,仍然要招经理,而现有经理们都已经做上了复印、收快递、装订报告的工作。
据说总监业务能力很强;据说经理们业务能力参差不齐。
综上,至少反映三个问题:
1.总监作为部门的老大,仅仅业务能力强是远远不够的,他要担负起管理职责,团队必须是一个“梯队”;
2.人力资源部门工作不到位,一是没有组织职能部门制定公司岗位、级别编制和人才引进计划,二是没有有效辅导职能部门合理建设团队;
3.很可能,公司没有细致的岗位说明书或未细化所需人员的录用标准。
附加一条:这家拟上市公司请的内控咨询公司暂未对其hr管控流程提出有效的内控建议,该咨询机构对拟上市公司的辅导水平可见一斑--不如换我们了。
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