[ 摘记 ]    in《 我和我的团队
要点: 圈子   
但是这位创始人忽略了另一个重要问题,就是在接班人周边不能有太多的同龄人,否则容易出现“太子帮”。年轻人除了“不靠谱”易扎堆,还容易在一块儿发牢骚——
同龄人圈子也不利于接班人心智的成熟。  kedoucao注:我们的圈子也是同龄人,应该多和事务所的“老人”们打打交道才好。   (2013-04-25 20:00)  评论 (0)    
原文出处:《公司的坏话》p194;
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