zhuo [ 摘记 ]    2012-08-25 16:58      对所有人可见

in 个人笔记本 创业笔记      对所有人可见

要点: 经营客户的人生   经营员工的人生   双赢   

经营公司最核心的是经营员工的人生,经营客户的人生,要让他们成功,客户因你而发财升官,实现职业价值,员工因你而找到奋斗的梦想,可以买房买车,娶妻生子。他们都成功了,自然你也成功了。做HR尤其要认识这点,你不是发工资、搞招聘、弄绩效,而是和老板一同经营员工的人生,经营客户的人生。

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zhuo      2012-08-25 16:59
要点: HR素质要求   阿里巴巴   
在阿里,HR部门有一个很重要的岗位:"政委"。她和员工的配比大概在1:50左右。她们的座位,都在业务部门里。那些没有做过业务的HR,都会先在第一线锻炼。或者做一段时间的HR,可能要再回炉业务第一线,甚至能在业务主管不在时代理业务。懂业务,懂战略,对HR要求越来越高,你跟得上吗?
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zhuo      2012-08-25 16:57
要点: 产品设计   创新   极致而超出用户预期   口碑营销   雷军   瓦力创始人刘景岩   专注   
#好产品的创新之道# 瓦力创始人 刘景岩 做产品四个用:有用-有用户需求,好用-易用性,能用-技术实现,爱用-产生产品粘性 产品设计步骤:需求-用研-交互-视觉。 天使投资人雷军教瓦力三件事 1.找用户最痛点,只做一点 2.超出用户预期,让用户惊喜 3.其他都是战术,口碑营销才是战略。