kedoucao    2012-11-30 19:13      对所有人可见 in 个人笔记本 我和我的团队      对所有人可见

有人让我总结我们的团队文化，我想用一个词概括：同心圆。

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新一篇 kedoucao      2012-12-01 17:09 要点： 员工关怀    【尊重员工的三个层次】[NOTE1]1.底层：尊重员工的合法权益，表现为按照相关劳动法规对待员工；2.中层：协助员工制定和实现[y]职业规划[/y]，表现为企业对员工个人的职业生涯的责任心；3.上层：帮助员工实现人生价值，表现为不仅关心员工的工作，[y]而且关心他们的生活和心理感受。[/y] 较早一篇 kedoucao      2012-11-30 16:04 要点： HR素质要求   阿里巴巴    在阿里，HR部门有一个很重要的岗位："政委"。她和员工的配比大概在1：50左右。她们的座位，都在业务部门里。那些没有做过业务的HR，都会先在第一线锻炼。或者做一段时间的HR，可能要再回炉业务第一线，甚至能在业务主管不在时代理业务。懂业务，懂战略，对HR要求越来越高，你跟得上吗？