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kedoucao [ 摘记 ]    2013-04-27 10:21      对所有人可见

in 个人笔记本 我和我的团队      对所有人可见

要点: 创业没有对错,创业就是在一生在实践中学习   

查立 :
创业有风险,现在是很好的创业时机。为什么这么说?全国各地政府、高校、园区和创业机构都在扶持创业。但是中国对创业还要更为开放,比如美国,私营公司可以做飞船,在中国你注册个公司还要批准管理。创业本来就是从无到有、做一个新的东西,美国从来不管这个,创业途中公司死掉了也是活该!
创业是一种态度,是一辈子的事情创业没有对错,创业就是在一生在实践中学习的过程。创业技能是老师教不了的事情,商学院老师也不一定自己创过业。创业失败带给你的价值远远超过创业成功。我第一次创业很成功,但是第二次创业把第一次赚的钱全亏了,下地狱的感觉刻骨铭心。
很多人问我,你投资到底看什么?我从来不看什么市场和前景,蛋糕再大干你什么事!创业早期钱是不起作用的,最重要两点:1)商业模式,好的商业模式决定了公司未来能否有爆发性增长,这也是投资人最看中的。2)创业团队。优秀的人可以无中生有,把一个不好的产品做成好的产品。
创业者想成功就必须知道以下几点:idea是创业的起点,商业模式是创业的命脉,优秀团队是创业的基石,产品则是万物之本,麻雀可以小,但必须五脏俱全。
不要乱派发股份。基本上创业公司的股份,上市前除了创始人,其他人都当废纸。起点创业营投的公司,占股绝对不超30%,我不希望你给投资人打工!
我和创业团队有3次见面。1)在办公室聊产品。2)去你办公室。如果你在CBD的高档办公室,我就会觉得不靠谱,如果几个人吃喝拉撒在一起我反而感觉好。3)下班后找酒吧餐厅胡侃,问你喜欢什么啊?为啥年级这么大没女朋友啊?其实我们是在做尽职调查,考察创业者的诚信和价值观!
出自2013年4月微米创业季山东峰会演讲



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kedoucao      2013-04-27 10:30
这个理念也适合应用于企业用人。当然,前提是企业要有足够的钱。
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kedoucao      2013-04-25 20:00
要点: 圈子   
但是这位创始人忽略了另一个重要问题,就是在接班人周边不能有太多的同龄人,否则容易出现“太子帮”。年轻人除了“不靠谱”易扎堆,还容易在一块儿发牢骚—— 同龄人圈子也不利于接班人心智的成熟。[NOTE1]