kedoucao [ 摘记 ]    2012-10-18 15:32      对所有人可见 in 个人笔记本 我和我的团队      对所有人可见

要点： 创造   制度的价值

制度是用来鼓励创造的。

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原文：对中文传媒总经理曾少雄的访谈;
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新一篇 kedoucao      2012-10-19 11:53 要点： 访谈   要对新员工进行访谈培训    新员工做访谈工作的致命缺陷： 1.自己没有搞清楚所要访谈内容的[y]关键点[/y]、概念的[y]含义[/y]； 2.没有从[y]“风险控制”的出发点[/y]思考问题并提问； 3.不会抓住对方谈话内容的[y]重点[/y]。 由此导致： 1.被访谈人在他负责的领域内比访谈人专业，访谈人被牵着鼻子走，并且搞不懂对方实际要表达的意思； 2.被访谈人只会陈述自己熟悉的一些事实，访谈人因没有从风险控制角度出发提问，得到的回答无用； 3.访谈人把握不了访谈节奏，浪费时间，很多记录无效。 较早一篇 kedoucao      2012-10-17 21:38 一个团队里要有这么两个人，一个很容易激动，一个懂得如何让那个激动的人冷静下来。