kedoucao的要点: 指导原则、根本目的、理念、政策、价值观和态度要从理性和感性上得到调和。

[ 摘记 ] in《我和我的团队》

要点：合伙合伙人指导原则、根本目的、理念、政策、价值观和态度要从理性和感性上得到调和。

任何服务性企业都无法承受合伙人之间同床异梦的考验，所有的合伙人都要与公司、与其他人同心同德，这样的企业才能壮大。这是麦肯锡-惠灵顿时期最重要的教训，为此我们付出了极高的代价。意见不一其实是一件好事，因为如果大家都能怀着善意来解决分歧，就会做出更好的决策。但如果连指导原则、根本目的、理念、政策、价值观和态度都无法从理性和感性上得到调和，那么多数派最好索性把持异议者赶走。

原文出处：《麦肯锡传奇》p20;