zhuo [ 摘记 ]    2012-10-18 08:26      对所有人可见 in 个人笔记本 创业笔记      对所有人可见

要点： 李开复   每雇一个新人，就试着把团队的平均水平提高，而不是下降   选人才   找比自己优秀的人   找更优秀的人   最好的投资就是把时间花在人的身上   最好的投资在于招聘

【李开复：最好的投资在于招聘】最好的投资，就是把时间花在人的身上！任何一个好的老板至少把20%的时间放在招聘上。我从来没有少过20%。要尽量找一些非常优秀的，最好是在某些方面比你优秀的人。每雇一个新人，就试着把团队的平均水平提高，而不是下降。

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新一篇 zhuo      2012-10-18 08:29 要点： 不能统一人的思想 但可以统一人的目标   李开复   让团队都能看到目标和愿景   以愿景、共同价值观及目标来进行领导   愿景的力量    李开复：“过去的老板之所以成为老板，是因为他比别人多知道一点东西。而未来的领导者，则是[y]以愿景、共同价值观及目标来进行领导[/y]” GE CEO Jack Welch （杰克韦尔奇） 较早一篇 zhuo      2012-10-18 08:22 要点： 跟踪调查用户行为，不断优化体验   简单易用   李开复   授权放权   为创业者支招   与投资者利益结合   注重用户体验    李开复 ：给创业者的建议：[y]1）重视用户体验，不要过于复杂，2）跟踪调查用户行为，不断优化体验。3）大部分人常用的的服务只有5-7种，让你的服务成为这5-7种。4）和你信任喜欢并能互补的人一块儿工作，并放权让他们做他们擅长的事。5）选择投资者，不能只看估值，6）与投资者利益结合。[/y]