[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: Hire slow, fire fast   查立   善于聘用和善于解聘   小团队高效率   
查立 :创业团队如何“斩人1. 充分考虑,绝不后悔。2. 充分准备,后路铺好。3. 快刀斩乱麻,干净利落,当天通知,当天走人。4. 平静处置,以人为本。5. 创业公司要时刻保持消瘦身材,切忌肥胖,即使没有人业绩表现异常出格,公司也应定期做业绩评定,末位淘汰
原文出处:http://weibo.com/2125394667/zaNcYdV6e;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   
查立新浪个人认证 :任何以融资为目的的创业都是耍流氓。(可以这样说吗?)
原文出处:http://weibo.com/1558226504/yFKapzE8H;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   创业的本质:生存和用户,创业的核心之核心就是持久生存和增加用户   
查立新浪个人认证 :创业者须明白,大部分创业idea并不符合VC的投资标准,这又何妨?找不到人投资,并非一定项目不好,重要的是你是否真的相信自己,更重要的,是否会有大批用户也认同你?早期创业找不到投资未必是件坏事,因为这会逼迫创始人关注创业的本质:生存和用户。其实,创业的核心之核心就是持久生存和增加用户。
原文出处:http://weibo.com/1558226504/yFG9zDgUC;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   
【查立:创业,坚持不等于等待】许多创业者认为有宏伟愿景、市场够大,只要坚持终将成功,但无数人会在“坚持”中等到失败。创业目标要是:1)具体的;2)阶段性的;3)可量化的。今天搞定客户了吗?今天搞定投资了吗?今天赚到钱了吗?如答案为"是",请继续坚持,否则就问问自己还能等待多久?
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   什么是创业   
查立:对创业公司来说,高谈阔论愿景、文化、创新、竞争优势、团队实力,其实都是在自我壮胆。创业公司唯一能够对世人说话的,是自己的产品,它看得见、摸得着、说明一切,其中也包含了团队的真正实力。做好产品,应该成为每个创业者的宗教信仰,好产品是修炼出来的,容不得半点忽悠;创业,要拿产品来说话!
原文出处:http://weibo.com/1558226504/yEUin7W9V;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   
何巨: 见过太多只有一个IDEA就满地找钱的创业者,换个角度说,如果有人找你融资,他除了想法外啥都没有,你会给他投钱吗?真正的创业者是有条件要干,没有条件创造条件也要干的主,只有碰到这样的人,你才会心甘情愿的拿钱和他一起干。所以创业真的不在想,而在干,干出来!

查立:太多人以为有个概念就在创业,到处寻找启动资金,不,这是“想”创业。真的创业必须自己先跳进去,动手做起来,不然可以想一辈子,到临终都没动手。这类人太多,投资人哪有时间一个个见?所以别抱怨没有机会。创业融资最好的方法不是抱着概念去跟投资人辩论,而应抱着样品去给投资人作演示!
原文出处:http://weibo.com/1558226504/yELAtc0GD;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 查立   
查立:早期创业到底有多难
慢慢钻研,慢慢学习,并非最强一群的人,就是一群做喜欢的事,研究喜欢的事。。。。

原文出处:http://v.umiwi.com/vip/1334.shtml?ref=153
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: Small is Beautiful 以小为美   查立   为创业者支招   现金流   专注   专注客户   
查立 给初创业者的十条建议
1)做比想像更重要。要赶紧试错;2)以小为美;3)专注做一件事。100个决定中对99个说“不”;4)现金流是硬道理;5)专注客户;6)冒险中学习;7)让团队做得比自己好;8)找到创业导师很重要;9)多向对手学习;10)失败不是坏事,成功不能复制
原文出处:http://weibo.com/1558226504/yBJ5abeXy
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 查立   
查立:我想对所有大学生说,1)找到自己最喜爱的事情,勇敢执着地去做;2)有机会一定要出国,世界很大,值得体验;3)在一个创业公司和一个大公司的工作机会面前,先去尝试前者;4)不要去考公务员,掉进了这个染缸你就毁了;5)永远不要失去梦想!
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