[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 不患寡、患不均   诚信   让团队都能看到目标和愿景   授权放权   以愿景、共同价值观及目标来进行领导   找更优秀的人   自身素质要求   最好的投资在于招聘   
【九种最重要的领导力】1. 愿景比管控更重要;2. 信念比指标更重要;3. 人才比战略更重要;4. 团队比个人更重要;5. 授权比命令更重要;6. 平等比权威更重要;7. 均衡比魄力更重要;8. 理智比激情更重要;9. 真诚比体面更重要。
原文出处:http://weibo.com/1197161814/z47EdkBPQ;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 不患寡、患不均   团队   
刚刚创业的时候大家很容易合作,一起吃苦的日子都很团结;有了可分配利益时,便开始有了四分五裂的风险。英国有个法学家曾说过,人是逐利的动物。中国有句古话,不患寡、患不均。而如何体现所谓的”公平“,要看大家、尤其是核心人物的智慧了。
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