[ 摘记 ]    in《 清华MBA学习
要点: 企业文化   人力资源   战略   
战略和企业文化是什么关系?首先,战略和文化都是管理学中很大的概念,这两个概念之间存在一些重叠,是容易理解的。战略的定义也很多,通俗地讲,是指企业对未来的长远规划,包括达到什么样的目标?以及达到这个目标的基本手段是什么?
他们的根本区别如果简要地说,如下:战略是向前看的,反映的是对未来的思考;文化呢,是历史的沉淀,反映的是一种稳定的传统。如果一个企业的传统,能够支持企业未来的计划,起码不冲突,是一件好事。如果企业的传统不能支持企业未来的计划,常常需要有文化的更新,尤其是对过时的理念、制度和实践进行更新。
其实,一个企业的战略在制定时,就会受到文化传统的影响。所谓传统,就是历史上被校验过的构想
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原文出处:张勉老师总结;
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in《 心灵的抽屉
早上听音频节目,忽然想到类似这样的话:
因为爱你,总想把最好的东西送给你,可是,世界上最好的东西是“光阴”,我却无法给你。
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