今天，从昨天的负面情绪走了出来，完成了很多工作。欣慰的是，大多数人正在齐心协力做事。
团队里，如果一个人，表里不一或在暗地里搅和，都没关系，我们不要和他产生正面冲突，也不要试着去戳穿他，就让他继续演戏好了，只要大多数人是团结的、做实事的就行。作为牵头人，要让团队成员知道：我们的目标是把事情做好，大家不要琢磨那个爱琢磨人的人了，不到必须给他点颜色看看的时候，就表面上对他客气，心里直接忽略他的存在就好。因为事情的发展我们可以去努力把控，人的思想却永远琢磨不清。
为了突破0，不要轻易放弃。那天买了《创业维艰》，虽然还没有看，但封面上写着“如何完成比难还难的事”。到了这
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