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zhuo
创业笔记 加关注
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注释
[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
索罗斯办公室里挂的格言：1、我生来一贫如洗，但决不能死时仍旧贫困潦倒！ 2、凡事总是盛极而衰，重要的是认清趋势转变，要点在于找出转折点  zhuo注：大部分盛极一时的互联网产品，都会被后来者超过！产品人必须时刻提醒自己！！关键是：发现趋势，敏感自己的转折点；如果能在新趋势上进行不断创新和发布，可以减缓被超越的步伐。   (2012-11-07 13:30)  评论 (0)    ；3、冒险没有关系，但当承担风险时，不要赌上全部财产；4、人之所以犯错误，不是因为他们不懂，而是因为他们自以为什么都懂。

  zhuo注：求英文原文啊！！   (2012-11-07 13:30)  评论 (0)    
原文出处：http://weibo.com/1222184305/z44Ayf9UV;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 帮助别人   梦想   内心强大   自我学习的习惯和能力   
【超级领导者四特征】1、意志非常坚定，目标非常清晰，知道自己肯定能实现某个目标；2、能大胆提出一个伟大构想，并有能力去实现它；3、痴迷于不断学习知识，可循序渐进增长自己的才干和能力；4、是一个很好的人才开发专家，能够很好地辅导属下，帮助属下共同发展。
原文出处：http://weibo.com/1993292930/z2rxTlXwb;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 鼓励狼性   李彦宏   团队文化和氛围   以愿景、共同价值观及目标来进行领导   
百度内部邮件曝光：李彦宏鼓励狼性 淘汰小资

　　腾讯科技讯 11月7日消息，近日，百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在百度内部网上发了一封以“改变，从你我开始”的公开信流传开来。李彦宏在邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”，并倡导willing to disrupt ourselves（愿意改变自己，通俗地讲是革自己的命）。

　　李彦宏在邮件中表示，过去几年百度虽然掺了很多钱，但投入不够，当公司业务还在快速成长时，不应该快速追求净利润，应该把更多的钱投入到更多的新业务和创新上。

　　李彦宏还称，除了核心业务之外，还应该通过推出浏览器等，引导用户使
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原文出处：http://news.pedaily.cn/201211/20121107337972.shtml;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 注重用户体验   
用常识做产品

作者: Fenng | 可以转载, 但必须以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及版权声明
网址: http://www.dbanotes.net/review/simpleton.html

新浪微博前段时间做了一个反人类的功能「智能排序」，验证了我以前喜欢说的一句话: 智能和弱智只有一步之遥。当然这个所谓的智能也是表现的绝对弱智，在几乎遭受了绝大多数用户的声讨之后，现在终于消停了，已经不是默认给用户设置智能排序了。

不过最近又有点故态重萌。以前曾公开私下里都夸过好几次新浪微博 WAP 版的团队，我也是少数用智能手机的... WAP 版本的重度用户，WAP 设
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原文出处：http://www.dbanotes.net/review/simpleton.html;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
周鸿祎
什么是创业？如果你敢向自己承诺，愿意拿出人生最黄金的十年、十五年，甚至更长时间，决定玩这个游戏，愿意损失生活乐趣，甚至可能付出健康，这就是创业。艺术、文学、经济、政治，都是创业的舞台，它适合于任何不甘平庸、愿意承担风险的人，愿意为他人创造价值的人。对，奥巴马也是创业者。
原文出处：http://weibo.com/1708942053/z3VKx8Afa;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
【包邮的奥秘】1、61%消费者因为不包邮而不下订单;2、52%放在购物车中而没有购买是因为运费等原因;3、包邮情况下消费者平均每单花费会多30%;4、若包邮仅能帮用户省去6.99元,那么这比提供10元的折扣还有吸引力。折扣并不一定是客户感知最强的手段！
原文出处：http://weibo.com/1721030600/z3ZcciwAx;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 马云   
【马云：创业者一定要清楚两个问题】第一，你想干什么？不是别人让你干什么，也不是因为别人在干什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么？该干什么？而不是你能干什么。这个世界上比你能干、比你有条件干的人很多，但比你更想干好这件事情的，全世界只有你一人。
原文出处：http://weibo.com/2437229713/z3ZJwpxGo;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 讲故事的能力   
要想成功的推出一件商品，就必须准备一个能令人信服的故事
To Successfully Launch A Product, You Have To Tell A Compelling Story

当结束了一周各种产品推介会和发布会后，你很难不对这些营销活动进行对比。作为一个公司，产品的说服力完全取决于你讲故事的成功与否。在过去的几天内，我有幸观看了iPad mini的展示，参加了三星Galaxy NoteⅡ在纽约的产品发布会，还有微软Windows 8和Surface的发布会。

所有这些发布会都挑在同一时间是没错的。尽管Google只是由于一场飓风就重新安排了Nex
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原文出处：http://www.kuailiyu.com/article/769.html; 英语：http://techcrunch.com/2012/10/28/tech-storytelling/;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 创业案例   团队文化和氛围   专注   
红孩子创始人李阳首度开口，“红孩子最终死在CEO（徐沛欣）的梦想试验上！”

虎嗅之前的报道《“人祸”红孩子》直指红孩子失败的“病根”——衰落源于真正创始人、创业者的离开，徐沛欣更像是资本人而并非创业者。事实上，红孩子创始人李阳和徐沛欣之间的恩怨纠葛是坊间并不避讳的话题，在被苏宁易购收购后，徐沛欣接受采访时称，“我自己没有从收购中获利”，那么，创始人李阳和投资者对收购的态度究竟如何？《21世纪商业评论》最近采访到了李阳和北极光邓锋，虎嗅整理其重要内容。

“最郁闷”。直到目前，李阳仍然是红孩子最大的个人股东，但是，他的心情似乎很糟糕。“我最郁闷的是，如果这个企业是在我手
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原文出处：http://www.huxiu.com/article/5504/1.html;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： Small is Beautiful 以小为美   把不该做的事挡在门外   极简主义风格   轻装上阵   专注   
曾两度改变世界的Evan Williams：Blogger和Twitter之后，我在创立Medium的过程中学到了什么
What I Learned Building Medium (So Far)

We’re now eight months into building Medium, having started in earnest in February of this year. In August, we launched what I call the “preview” version—which included viewing content publicly an
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原文出处：http://www.36kr.com/p/166831.html; 英文原文：https://medium.com/what-i-learned-building/4191574378;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
创业者公社_：【创业初期】1）环境变化的时候，危险很多，机会也多。2）迅速适应新环境的就有迅速占领市场的先机。3）早期创业者很忌讳进入传统行业，因为传统行业的生态环境已经稳定，很难有缝隙。4）好项目往往是别人：看不清——看不起——看不懂——来不及。绝对不是大家一开始就看着赚钱的生意
原文出处：http://weibo.com/1918626533/z3PGT0LTi;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
电商行业微博会员：【为什么短信依旧很重要】?45%的顾客会注意到手机广告；?29%的人会对手机广告做出反应；?47%的对手机广告回应的人下了单；?2007年短信发送量1.8万亿，2011年增至8万亿；?2016年A2P(公司到个人)短信的收益将超过700亿美元；A2P短信将赶上个人到个人的文本信息。

  zhuo注：一直觉得应该有一种应用取代现有的A2P短信形式，带来全新的用户体验。现在的A2P, 也叫AOMT, 短信业务用户体验太差，很多不足。   (2012-11-05 23:00)  评论 (0)    
原文出处：http://weibo.com/2437229713/z3P8lzWpp;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 激励员工   人才流失   
【老员工的动力是怎样衰退的】1、觉得对公司了解了，公司就这样，没什么能改变的；2、受周围同事影响，大家都不努力，我为什么要努力！3、公司的政策调整了，不如以前好，觉得工作没有意思；4、不求有功，但求无过，做多了犯错误几率会高很多；5、对公司失望，到绝望，老板总是在画饼。
原文出处：http://weibo.com/1956700750/z3NbB2xvM;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 经验教训总结   李开复   
李开复新浪个人认证 微博会员：【创业失败的十大理由】1）经验不够 2）没有主人翁心态 3）团队缺乏信任 4）执行力不足 5）心态浮躁，经不住诱惑，缺乏耐心 6）太多点子，不够聚焦 7）技术寻找用户需求，而没有把用户需求放在首位 8）履历漂亮，但是不接地气，技术已经过时 9）对产品不够执着？？10）直接山寨，不深入理解。
原文出处：http://weibo.com/1197161814/z3N1D5PcA;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 马化腾   
马化腾：移动互联网是互联网的下一波浪潮

腾讯公司CEO马化腾称，最近一两年来智能手机流行，未来一年，移动互联网在使用时间和流量都会超越PC的市场。人们随时随地可以利用碎片时间接触互联网，访问这些内容和媒体，这个带来的冲击，是互联网下一波的新的浪潮。

3月17日（周六）下午，马化腾在中国发展高层论坛上说了这番话。

马化腾还认为，互联网正在大量地侵蚀传统的电影、电视平台方式，未来互联网会成为很多文化产业和媒体发布的重要平台，甚至是一个最大的渠道。

近半年来，视频网站正在进行非常火爆的竞争。马化腾表示，他看到一种趋向，即很多的电影、电视剧和音乐版权或者发行权，以后将由互联网企
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原文出处：http://chuangye.umiwi.com/2012/0318/64679_2.shtml;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 开放平台   马化腾   
马化腾：给开发者的一封信

3月17日，腾讯在北京举办“腾讯开放平台新春年会”，会场发放了一本腾讯制作的中国《互联网开放平台白皮书》，马化腾在书中写了一封给开发者的信。

根据信的内容，2010年 12 月腾讯进行全面战略转型，2011年 6 月正式宣布开放，截止今天，一年左右的时间，腾讯开放平台注册开发者已经超过 30 万，并且已经有多家开发商月分成超过 1000 万元。下面是信件全文：

亲爱的合作伙伴们:

你们好！一年之计在于春，很高兴能在这个充满希望的季节与你们交谈，并借此机会向你们一贯的支持表达我诚挚的谢意！

2011年，是中国互联网开放元年。一
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原文出处：http://chuangye.umiwi.com/2012/0318/64679.shtml;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 管理本质是和很多人一起完成伟大理想   让团队都能看到目标和愿景   雪莉 桑德伯格   一定要雇一流的人   一个人如果看不清自己未来的发展目标，那就永远无法达到那个目标   以愿景、共同价值观及目标来进行领导   找更优秀的人   
Facebook COO 桑德伯格：公司建设三原则
来源：财富中文网作者：Patricia Sellers2012-10-30 10:04:16

看来Facebook知道如何“成长”。此前每个人都喜欢用怀疑的眼光来审视Facebook，但周二该公司在盘后发布的第三季度财报显示，当季盈利超过市场预期，营收几近达到13亿美元，同比增长了32%。受此利好消息影响，公司股价大涨。

其中，Facebook首席运营官(COO)谢丽尔?桑德伯格可谓是功不可没。身为该公司CEO马克?扎克伯格手下的第二号人物，她学到了不少有关如何扩大企业规模的法则。2001年，桑德伯格加盟此前任职的
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原文出处：http://xueyuan.cyzone.cn/guandian-guandian2/234427.html;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 管理本质是和很多人一起完成伟大理想   让团队都能看到目标和愿景   团队文化和氛围   一定要雇一流的人   以愿景、共同价值观及目标来进行领导   招最优秀的人、给最大空间、看最后结果、让优秀的人才脱颖而出   找更优秀的人   
李彦宏：管理本质是和很多人一起完成伟大理想

本文来源：东方早报 “理想对一个人来说非常重要，我们来学管理，它的本质不是一个人完成一个理想，而更多是跟一群志同道合的人一起完成一个理想。”10月27日，中欧国际工商学院举行2010级EMBA毕业典礼，百度创始人、中欧国际顾问委员会委员李彦宏出席毕业典礼，作为唯一受邀企业家发表演讲，并与中欧商学院战略学陈威如教授及近百名学员进行了一个小时的深度对话。

据悉，作为全球超大的EMBA项目，这是中欧国际工商学院首次采用京沪校区同步直播形式举行毕业典礼。当天，北京和上海共有超过700名来自各行业的高级管理者同时毕业，身着学位服，与家
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原文出处：http://www.chuangyejia.com/archives/11879.html;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 换位思考能力   
每天学点儿管理学微博会员：【社交之能方能圆】1、该放手时就放手；2、站在他人角度看问题；3、亏要吃在明处；4、适当地沉默；5、不要放过万分之一的机会；6、保留上司的空间；7、学会隐藏情绪；8、不随意表达自己的心声；9、一次只专心做好一件事。
原文出处：http://weibo.com/2526902503/z3GbbdpED;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 沟通能力   去爱、欣赏每一个人   智慧和谦逊   
【韦尔奇写给毕业生三条建议】1、与电脑保持距离。真正维系关系或建设一段关系不能依赖网络，走出去找人当面沟通。如果你有一天想成为领导者，这是必须的。2你想唱蓝调布鲁斯吗，就先付钱吧。3、去爱、欣赏每一个人。如果人们认为你最主要的两个特点是智慧和谦逊，那么你就是个赢家。
原文出处：http://weibo.com/1774800467/z3GDV2rJp;
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