[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 讲故事的能力   
【只有偏执狂才能创业吗?】最杰出的创业者都不惧怕表达自己内心的想法。他们并不完美,但他们总能展现真正的自我。他们会用极富感染力的故事,而不是幻灯片和复杂的计划来打动人。他们充沛的自信会让人心驰神往,甚至不知所措,但你也许会发觉自己已经被他们的想法深深打动
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 产品价值   
创业者怎样在产品和服务存在之前,就能确认顾客会买账呢?这需要先回答另一个问题:为什么人们会买账?人们通常把钱花在两件事上:第一,他们经常把钱花在对抗痛苦上;第二,他们把钱花在追求享乐上。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 查立   
查立:我想对所有大学生说,1)找到自己最喜爱的事情,勇敢执着地去做;2)有机会一定要出国,世界很大,值得体验;3)在一个创业公司和一个大公司的工作机会面前,先去尝试前者;4)不要去考公务员,掉进了这个染缸你就毁了;5)永远不要失去梦想!
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 公司使命   李开复   
李开复新浪个人认证 微博会员:公司的使命不可以太短视,只看短期利益,也不可太笼统没有引导作用。三个不好的使命:(1)“给股东最好的回报”(雷曼兄弟),(2)“成为电信业最赚钱的运营商”(世通公司,因为财务作假导致高层入狱)。(3)“诚信、沟通、尊重、卓越”(安然,因为财务问题倒闭)。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 产品的灵魂   李学凌   
李学凌新浪个人认证 :1、做产品,要等自己都不兴奋了,还想做,才算是有点意思的产品。2、好的产品,一定是早期,看上去,意思不太大的产品,平淡的东西,持久力强。3、大公司,比较容易学到一个产品的样子,但是很难学到一个产品的灵魂。如果你的产品有博大精深的灵魂,就难以复制。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 自我学习的习惯和能力   
【职场格言】学历代表过去,财力代表现在,学习能力代表将来。所见所闻改变一生,不知不觉会断送一生。没有目标的人永远为有目标的人去努力;没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷讲。下对注,赢一次;跟对人,赢一世。老板只能给你一个位置,不能给你一个未来,舞台再大,人走茶凉。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 双赢   要事第一   主动出击   自身素质要求   自我学习的习惯和能力   
牛人思维方法:主动出击;洞悉结果;要事第一;双赢思维;凡事有因;SYNERGIZE;不断学习。---翻译自7个习惯
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 经验教训总结   空降兵   自身素质要求   
【阻碍创业成功的八大错误】1.哥们式合伙,仇人式散伙;2.盲目崇拜社会关系:关系推动生产力,但关系不等于生产力;3.迷信“空降兵”;4.企业任人唯亲;5.面子问题导致“一言堂”;6.商业迷信:商海无情,谁来保佑?7.知人而不自知;8.习惯性信用缺失。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 为他人着想   
要说服一个人,最好的办法是为他着想,让他也能从中受益…
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 积累人脉   王利芬   
王利芬新浪个人认证 :最最能积累人脉的条件:第一,你的业务能力超棒;第二,诚信诚恳做事认真; 第三,你的视野广见地独特跟你交往有价值。第四,愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础,有一些年青朋友为人脉会化大量时间参加各种活动换名片其实是本末倒置,无能无主见无观点永远不会有什么人脉,当然家庭背景另当别论。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: Google   敢于创新持续创新   人文关怀   为全世界设计   注重用户体验   
【Google:愉悦用户的十大准则】1. 将焦点集中在用户的生活、工作和梦想上;2.珍惜每一毫秒的价值,没有什么比用户的时间更宝贵;3.简单就是力量;4.引导新手和吸引专家;5.敢于创新;6.为全世界设计;7. 安排今天和明天的业务;8.愉悦用户的眼睛,但不分散注意力;9.值得信任;10.有人情味。商界评论
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 苹果公司   企业文化   乔布斯   专注   
【爆料苹果12个“顶级内幕”】苹果企业文化可归纳为:“目标明确、分工明确、高度责任心、危机感、 持续改进”,还有3个不为人知:“保密性、极端性、专注性”。乔布斯表示:“专注是极富力量的,创业公司是非常需专注的,专注就是说‘不’, 就算已经极好的东西也要说不!
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 微笑面对   
微笑是种智慧
1、被人误解的时候微笑一下,是一种素养;2、受委屈的时候坦然一笑,是一种大度;3、吃亏的时候开心一笑,是一种豁达;4、无奈的时候达观一笑,是一种境界;5、危难的时候泰然一笑,是一种大气;6、被轻蔑的时候平静一笑,是一种自信;7、失恋的时候轻轻一笑,是一种洒脱。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 酷6网   李善友   自身素质要求   
成功创业者的七种特质:1.天生就要做老大的人;2.可以站着做孙子的人;3.一个有大优点,同时有很多缺点的人;4.一个思维与众不同的人;5.能够在失败上站立起来的人;6.一个有激情和强烈内驱动力的人;7.一个敢于做艰难决策的人。--酷6网创始人李善友
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 主动出击   自我规划   
世界上有两种人:一种是做规划的人,另一种是被规划的人。如果你自己不规划自己,那就只有别人来规划你。没有规划的人是在为有规划的人实现人生大愿,凡事用心规划并主动出击,被动等待不会有任何收获!
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 反省的习惯   激情 Passion   马云   执行力   专注   自身素质要求   自我学习的习惯和能力   
【马云:加速你成功的5种好习惯】1、保持激情。只有激情你才有动力,才能感染自己和其他人。 2、做事专注。抓准一个点,然后像一个钉子一下钻下去,做深、做透。 3、执行力。不仅知道,更要做到! 4、学习的习惯。学习是最便宜的投资! 5、反省的习惯。“事不过 三”,经常反省自己的得失,会使自己成功得更快一些!
原文出处:http://weibo.com/1193725273/z2PHMDjgV;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 董事会   合伙人关系   为创业者支招   现金流   
【给创业者的建议】1)资金:规划现金流,尽快赚钱或推出产品;2)团队:合伙人分工明确,同时要有一个人能拍板;3)商业模式:选择前景广阔发展迅速的市场,如果判断错误,要尽快了断;4)董事会:了解投资者的背景,不随便让不熟悉的人加入董事会。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: 经验教训总结   空降兵   
【中国式创业11个典型错误】1.哥们式合伙,仇人式散伙;2.主意太多,朝令夕改;3.抬头批判潜规则,低头猛搞潜规则;4.会议综合症;5.企业激励货币化;6.缺乏民主,野蛮管理;7.以江湖手段解决企业竞争;8. 迷信“空降兵”,专家依赖症;9.摸着石头过大江;10.一味模仿竞争对手;11.同行之间妖魔化。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长
要点: 多看书   申晨   
申晨:最近一直到处飞,发现了一个现象:观察同样是30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人的位置影响了行为呢,还是行为影响了位置呢?
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记
要点: Talkbox   李开复   钱皓   为创业者支招   选择投资方   执行力   专注   
李开复:对这个Talkbox公司了解一些,很优秀很有嗅觉,用户体验也不错,但是几个建议:1)创业团队不适合做太多产品,需要专注,2)想做产品,就应该放弃外包和服务工作,3)早期创业选择投资者主要看谁增值最多,其次才是估值,4)执行力+运营+快,5)产品团队最好能在目标市场内工作。
原文出处:http://t.qq.com/p/t/141021014291813
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