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zhuo
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注释
[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 创业谎言之没有竞争对手   
【关于竞争】看项目的时候，最怕创业者说：我们根本就没有竞争对手！！！一听到这里，基本感觉就不好再谈了。个人认为没有竞争也就两种情况：要么你确实关系太狠；要么你都不知道竞争对手是谁。可是关系狠的是不会找我的，我懂的！而连对手来自何方都不知道......这可怎么是好呢？亲！
原文出处：http://weibo.com/2036233133/yz0im4DXZ
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 乔布斯   专注   
只有对一千件事情说“不”，才能确保我们不会误入歧途或浪费过多尝试。-- 乔布斯
原文出处：http://weibo.com/1197161814/yz8CDwHW3
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[ 摘记 ]    in《 个人成长 》
要点： 低调   感恩   换位思考   建立人脉   少言   守信   自我总结   
建立人脉的15个提示：1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞扬别人；14、待上以敬，待下以宽；15、经常检讨自己。
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[ 摘记 ]    in《 Be A Cool Daddy 》
要点： 孩子们的愿望   
【今天，请记住孩子们的六大愿望】 1、在操场上尽情地奔跑，在游戏时快乐地追逐；2、不做书呆子，不为成绩提心吊胆；3、少点课业负担，多点睡觉的时间；4、多一点亲子活动，多一点天伦之乐；5、多一点自己的空间，多一点自己的“圈子”；6、多一些尊重，多一些支持。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长 》
要点： 爱好   从容   顽强   兴趣   性格   用心   自信   
#微言人生#【三句简单却值得琢磨的话】1、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运。2、简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。3、美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： CEO工作重点   康俊会所   马克 扎克伯格 Mark Zuckerberg   雪莉 桑德伯格   注重产品   注重用户体验   
今天晚上在大学街的意大利煎饼果子铺，我们几个人在聊Facebook的高管在做什么。几个细节引起了我的注意。CEO Zuck每年还是要Checkin一行代码的（显然这是一个象征性的动作），COO Sandberg每天都自己盯着解决几个用户的问题。这个小动作其实大有值得借鉴的地方。

每个人做任何事情其实都有至少两部分的力量：一部分，我做完了这件事情；第二部分，我向其他人发送了一个信号，说明了些什么。在自己一个人干活的时候，前者或许更重要，而当一个领导者，后者的比重越来越大，甚至变成最重要的部分。

如果CEO在写代码，哪怕只是一行，这明确的传达了一个信号。显然一家公司不会因为一个人写的一
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原文出处：http://www.36kr.com/p/142161.html
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 市场要天一样大-入口要像针一样的细   团队   薛蛮子   自身素质要求   自我学习的习惯和能力   
#3w企业家年会#压轴演讲，薛蛮子 演讲主题：成功者的特性与失败者的共性。特性：理想主义者，坚持学习，坚持像海绵那样学习，没有架子，享受事业。
薛蛮子 观点1.创业成功不是每个人都能做到，大佬的成功凤毛麟角；2.喜欢折腾，热爱和享受折腾的过程。3.团队非常重要，一起抱团取暖，情商比智商更重要。4.需求就是市场，市场要天一样大，入口要像针一样的细。做成了就是大成。
原文出处：http://e.weibo.com/1870490225/yyOSU7qbP
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
【敬业才能有事业】一个人不是抱着“打工”的心态，而是与企业共命运、同呼吸，把工作当事业来做的时候，他既能享受工作带给他的快乐和乐趣，又能积累许多宝贵的经验和财富，从而赢得一般人难于企及的成功。希尔顿说“哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人”。态度，决定了成就！总裁语录
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 沟通能力   积累人脉   细节决定成败   自身素质要求   
“如果10个人与你交换名片，其中一个在第二天与你发了email再交流一下，那么，这个人被你记住的概率就远高于其余9个。”成功靠的不是一蹴而就，而是坚持不懈一些小细节，并将它变成习惯。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 自身素质要求   
【你是创业的这块料吗？】硅谷资深创业者Gil Elbaz提出的六个标准：1)会努力捍卫一些新想法并使其被接受，并愿为之承受风险；2)经常做一些并非专长的工作；3)能坦然面对失败，相信这是成功必须经历的；4)有担当，从不把失败归咎于他人或外界因素；5)愿意倾听信任的人，但主要相信自己；6)对现状不满。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 沟通能力   自身素质要求   
【沟通三原则】1.面对问题，而不要回避矛盾。2.解决问题，而不是证明对方的错误。3.换位思考，而不要固执己见。从本质上说，沟通不是说话，而是改变行动。真正的沟通者关注沟通的效果。在沟通时，重要的不是你说了什么，而是对方理解了什么，所以对方的反馈非常重要。
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[ 摘记 ]    in《 个人成长 》
要点： 积累人脉   微笑面对   执行力   自身素质要求   
成功者必备七法： )1、善分享：别人好，才能自己好。2、乐观心态：好心态易使自己爽、大家爽。3、人脉管理：人脉是财富，好人脉，贵人助。4：激情：气场有多大，舞台就有多大。5、计划：凡事预则立，不预则废。6、高效：工欲善其事，必先利其器。7、执行力：执行力即竞争力，没执行力，即空空谈。
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[ 摘记 ]    in《 随记 》
要点： MBA案例   营销学   
【MBA经典案例】一老板玩小三玩腻，而小三渐渐大龄，逼婚不成索要千万赔偿。老板冥思苦想，计上心来。他以提高文化水平为由，花十万元让她上了MBA班。班上老板如云，小三一下迷倒了全班男生。没两个月，小三就不理老板了。启示：营销学有一种手段叫转移不良囤货，最有效的转移方式是各方都能获益。转
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
【富翁是怎么来的？】新的自己=钱+原来的自己。数学等式换算一下，钱=新的自己 - 原来的自己。也就是说，如果你想拥有更多的财富，你就得改变得越多。新的自己和原来的自己差别越大，差值就越大，你的财富就会越多！21世纪，人们必须做的三件事：学习、改变、创业！
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[ 摘记 ]    in《 随记 》
要点： 投资银行   
【什么是投行？】“有一个投行菜鸟问，什么是投行？”前辈拿了一些烂水果问他：“你打算怎么把这些水果卖出去？” 菜鸟想了半天说：“我按照市场价打折处理掉。” 这位前辈摇头，拿起一把水果刀，把烂水果去皮切块，弄个漂亮的水果拼盘：“这样，按照几十倍的价格卖掉”.
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 苏格拉底   主动出击   抓住机会   
最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。---苏格拉底
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 自身素质要求   自我学习的习惯和能力   
【创始人赢在哪里】1.领导力：天生就要做老大的人；2.屈伸力：能站着做孙子的人；3.学习力：具有与众不同思维方式的人；4.优势力：有大优点也有很多缺点的人；5.驱动力：能激情燃烧不达目的誓不罢休的人；6.意志力：能在多次失败后站立起来的人；7.决策力：能做艰难决定并敢于冒险的人。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 核心竞争力   核心员工   人才培养机制   员工关怀   
【CEO必鉴：员工不是你的财产】1.所有的员工都将是离职员工，不要总指望着员工会跟随你一辈子，都只是阶段性成为你的员工而已；2.员工是社会人，不是公司人，更不是公司的财产；3.用人和依赖人，是完全两回事；4.人才不是公司的核心竞争力，快速的人才培养机制才是核心竞争力。via李响---在路上
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 换位思考能力   立即反馈   执行力   直击事物本质能力   注重产品   注重用户体验   自身素质要求   
李欣dustin新浪个人认证 ：判断早期项目创始人的方法。（1）看他如何管理时间，是否深入一线，花在用户／产品和团队建设上的时间比例如何。（2）向其布置合理任务，评估其执行速度和反馈方式。（3）设法直观了解其在重大压力下的表现。（4）验证其换位思考和直击事物本质的能力。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 如何面对客户   
【＂杀死＂客户的8种行为】1、侵略性太强，强势推销或辩论；2、不真诚，过份夸大产品优点；3、缺少职业道德，过份贬低竞品；4、在任何客户面前，都充自己是专家；5、不善倾听与询问；6、专业性不够；7、功利心明显，只卖贵的，不卖对的；8、太现实，售前售后服务态度迥异。
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