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zhuo
创业笔记 加关注
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注释
[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
【创造，就不必中规中矩】教授让学生评估三公司前景。A：8点上班，迟到罚款，统一制服佩戴胸卡，每年1—4次旅游和比赛。B：9点上班，不考勤，办公室自我布置，上班时可理发游泳。C：想来就来，上班可以带狗和孩子，任何度假不扣工资。90%的学生择A。结果：A为倒闭的金正，B为微软，C为Google
原文出处：http://weibo.com/1193725273/yD1vVpEE4;
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 产品的灵魂   产品个性气质   对核心客户价值的把握   沟通能力   极致   价值主张   简单易用   经验教训总结   为创业者支招   注重用户体验   专注   
创业团队易犯的十个用户体验错误

这次的译文对我自己来说还是蛮有价值的，无论是在公司做的一些新项目，还是自己试图折腾的一些玩意儿，其间隐约感觉到的问题几乎都可以在这篇当中找到身影。不多说了，接下来进入正文喽。

“怎样才能提升我的网站(或应用)的用户体验？” 这是一个即常见又没有标准答案的问题。特别是对于初创型团队及产品来说，这个问题所涉及到的影响因素更是多种多样。 幸好，有一些实践准则可以帮助我们朝着正确的方向前进。在本文中，我们将了解一下初创团队在塑造产品体验的过程中有可能犯下的错误，以及怎样避免这些问题的发生。

为什么初创型团队要特别关注用户体验

良好的
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原文出处：http://www.managershare.com/2012/09/19/10-common-ux-mistakes-startups-make/ 英文原文： http://www.netmagazine.com/features/10-common-ux-mistakes-startups-make-and-how-avoid-them
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 经验教训总结   注重用户体验   专注   
【创业团队易犯的十个用户体验错误】
1.良好的体验，错误的产品； 2.UX工作切入过晚，执行迟缓； 3.缺乏明确的价值主张 ；4.缺乏专注； 5.缺少可用性测试； 6.表单过多 ；7.让开发人员撰写文案； 8.缺乏情感和个性； 9.技术成为障碍； 10.过早或过晚上线 。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： Paul Graham   Y Combinator   极致   极致而超出用户预期   为创业者支招   永不放弃   专注   
YC创始人Paul给创业者11条：
1、选择合适的联合创始人，2、迅速推出产品，3、想法不能一成不变，学会与时俱进，4、了解用户需求，5、与其拥有很多摇摆不定的用户，不如拥有少部分忠实用户，6、提供出乎意料的优质服务，7、在对比衡量中取得进步，8、节约开支，9、避免分心，10、保持士气，11、永不放弃
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 经验教训总结   为梦想驱动   专注   
这三种创业不靠谱！


本文作者范新红此前曾担任凤凰网策略营销总监，目前正在移动开发创业路上，这篇文章给大家分享他们在创业路上心得体会，如何做靠谱的创业家。

人们都觉得只有创业成功的人才有资格来说创业的经验和教训，他们应该所到之处拥趸攒动，他们的创业故事应该被广为传颂，他们的言论应该被奉为经典。

象我这样还在创业路上的人来谈是有点恬不知耻的，要被人骂臭不要脸的，然而不幸的是我还就是这么不要脸，还就是心理素质极佳，冒着被扔臭鸡蛋的风险要来谈谈创业的各种不靠谱。

“只为赚钱”的创业不靠谱

一看到这句话，估计就有很多创业者气愤的想拿起板砖拍我了，或者拍我的
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原文出处：http://xueyuan.cyzone.cn/qibu-dianzi/232736.html
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 创业是万里长征，是马拉松   激情 Passion   
【1号店于刚：给年轻创业者的三个忠告】1.创业是马拉松，不是百米冲刺，不要急于求成；2.创业要迎难而上，容易做起来的事情也容易被复制而缺乏价值；3.创业需要激情，激情能激发创造力，可以把不可能变为可能，有激情才会不惧坎坷而享受这个过程，若无激情则不要匆忙起步。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 创新   大方向   乔布斯   切入点   自身素质要求   自我学习的习惯和能力   
【乔布斯成功秘诀】1）做你喜欢做的事；2）与众不同；3）尽力而为，做到最好；4）先作SWOT分析；5）有创业家精神；6）从小处着手，大处着眼；7）力争成为市场领导者；8）注重结果；9）征求反馈信息；10）创新，创新，创新；11）从失败中学习；1 2）不断学习。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 坚持   专注   
【水滴石穿式的创业】滴水之所以能够穿石，原因起码有二：①它们目标专一。每一滴水都朝着同一方向，落在一个定点上；②它们持之以恒。在漫长的岁月中，它们从未间断过这种努力。由此及彼，可以想到那些成功的创业家们，在他们身上，都体现了“专”“恒”二字。创业之道：目标专一，持之以恒。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 积累人脉   为创业者支招   需要哪些资源   
张磊_点心: 这几位都给了点心极大地帮助，但是，创业者们，最重要的不是听，而是盯上他们，抛掉你自己的面子，贴身上去，切切实实的获取他们的资源，把他们的专业能力，变成公司的助推剂！[奥特曼]

◆◆
李开复：【创业嘉年华—创新工场公开课】创新工场（上海）成立，工场创业课首次对外开讲。六名资深专家针对：技术架构，团队建设，产品设计，财务管控，融资细节，法律问题等方面，全方位解读创业过程中可能遇到的各种疑难杂症。敬请期待！
原文出处：http://weibo.com/1197161814/yCIcTiGGD
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 创业是万里长征，是马拉松   积累人脉   快速调整产品方向   培育文化   融资   为创业者支招   专注   自身素质要求   
著名风投合伙人谈创业：做好“万里长征”准备

一家典型的创业公司：简单的办公环境，杂乱摆放的电脑，几乎清一色男性的工程师团队

　　安德森-霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz Fund)近年来已取代红杉和KPCB成为硅谷新一代炙手可热的风险投资公司。作为该公司合伙人，以及2007年被思科收购的IronPort Systems联合创始人，Scott Weiss近期在一篇文章中讲述了自己走上创业之路的经历，以及在创业中应当注意的事项。

　　以下为文章全文：

　　人们常常问我怎样才能成为一名成功的创业者。他们的问题包括：我现在是否应该尝试开一家公司
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原文出处：http://tech.sina.com.cn/i/csj/2012-09-18/08227627928.shtml
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 团队   小团队高效率   
傅盛：大道至简啊！真牛！以后金山网络的免费三餐改为每个小组每顿两个披萨，立即解决大团队如何拆解的问题，[嘻嘻]


程苓峰：亚马逊的老大Bezos有一条著名的“两个披萨”守则，任何团队都必须足够小，小到能够被两个披萨喂饱。偶觉得大公司都可以照这个裁员，之后效率一定提高。
原文出处：http://weibo.com/1554710050/yCDwM7imy
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 融资条款   与投资人关系   
VC潜规则

在创投关系中，像雷士照明创始人吴长江和投资人阎焱那样出现尖锐矛盾的，并不鲜见。其中的是非曲直，只有当事人最清楚。而站在创业者的角度，一些投资人的行为习惯可能让他们伤痕累累。更有甚者，有的投资人在职业操守方面也可能出现问题。

有鉴于此，《创业家》杂志调查177位创始人，在本期封面推出“2012年度最受创业者尊敬的VC投资人”榜单。在此基础上，我们还访问多位圈内人士，勾勒出“VC潜规则”。

谁是公司的主人?

投资人谋求对被投公司的控股。

《创业家》调查显示，36.13%的创始人非常厌恶这种行为。

如果失去对公司的控制权，你会比马云更有办
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原文出处：http://www.chuangyejia.com/index1.php?m=content&c=index&a=show&catid=123&id=8223
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 马云   让员工一起成长   团队   
【马云：团队靠什么支撑?】企业文化是空的、虚的，没有支撑着的东西是无法前进的。价值感与工资是阴阳八卦、阴阳调和两手都要硬。我们对进来的员工都给予他们三样东西，一是良好的工作环境(人际关系)，二是钱(今天是工资，明天是奖金，后天是每个人手中股票)，三是个人成长。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 查立   
查立：早期创业到底有多难
慢慢钻研，慢慢学习，并非最强一群的人，就是一群做喜欢的事，研究喜欢的事。。。。
原文出处：http://v.umiwi.com/vip/1334.shtml?ref=153
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 利基社交网络   
Puting：利基社交网络的价值

相比微博、facebook这种大型的社交网络，利基社交网络人群规模小，它们主要是因为某一些兴趣和爱好而聚集在一起的小型社交网络。 越来越多的企业投身微博，不管是出于何种目的，企业有这种意识是好的开始，但是随着微博的日渐被大家和企业接受，微博似乎已经不再是小众的东西。新浪微博最新的数据显示，其用户数量已经达到2.5亿，有点鱼龙混杂的味道，信息也开始泛滥，从淘宝卖家到电商巨头，从线下街头到星级饭店，越来越多的企业加入到了微博当中来，他们不断地做活动、搞促销、造声势，让普通用户应接不暇，这也使得一些企业利用微博不再像专家们说的那么“效果显著”。 本文想说说微博
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原文出处：http://info.china.alibaba.com/news/detail/v0-d1026377553.html
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 利基社交网络   
利基社交网络崛起 基于大型社交网寻找新机会

腾讯科技讯（Eloise）北京时间4月23日消息，据国外媒体报道，今天在2012 DEMO Spring大会上有很多新兴的社交网络公司展示了自己的产品，然而，它们都不是和Facebook正面竞争，而是立足利基社交网络领域对Facebook所处社交网络行业的巨大市场进行补白填充，其中，包括Ticlr.com、Tradesparq.com和Max My Play几家社交网络。

这些初创公司涉足的几个热门行业包括体育和传统的电商领域，这对于初创企业来说都是非常有发展潜力的领域。比如，Ticlr.com就是力图基于Facebook平台打造一个商务
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 利基社交网络   
利基社交网络


　利基是英文niche的音译，Niche是相对于Mass(大众)来说的，通常的词组有niche market，意思是小众市场的意思，这部分市场群体是被大众市场忽略或者更加细分长尾市场。

　　而本文中得利基社交网络指的是一些针对某一个领域或者主题而出现的社交网络服务，相比微博、facebook这种大型的社交网络，利基社交网络人群规模小，他们主要是因为某一些兴趣和爱好而聚集在一起的小型社交网络。这种有针对旅游话题的蚂蜂窝、针对购物分享的女性社区美丽说和蘑菇街、针对餐饮的大众点评和口碑、针对电影的时光网，针对书的有douban读书等。

　　和传统的垂
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原文出处：http://blog.zol.com.cn/5408/article_5407909.html
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 科技创新趋势   利基社交网络   内容质量   图片内容   
你最关注的科技创新趋势有哪些？看看跟这13位创业者的回答能不能合拍？

国外某媒体向13位年轻创业者给出一个问题，“2012年下半年最受关注的创新型科技趋势是哪些”，以下是他们每个人的答案。

由腾讯科技翻译：

1，内容的质量很重要

YouTube一直专注于提升用户的活跃度。视频被用户观看的时间更长、获得用户的“赞”更多，那么排名就更靠前。在这里内容质量是关键因素，优质的内容能够吸引观看者停留更长的时间。

2，图片搜索

前一个十年是内容为王的时代，接下来该是图片内容的时代了。Pinterest是一个值得关
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原文出处：http://www.huxiu.com/article/3840/1.html
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
【草根创业】1)创业之前一般都会把项目想得很大，尤其是把自己想得很强。2）只有真正迈出创业步伐的人才会明白，自己就是一只小虫。3）对于大多数草根创业者来讲，最好选大公司不会做，小公司不好模仿的项目。最最好是浮出水面之前大多数人看不见、看不清、看不懂，浮出水面之后想模仿也来不及的项目。
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[ 摘记 ]    in《 创业笔记 》
要点： 倒金字塔   激励员工   员工关怀   
【如何让员工卖命？】山姆·沃尔顿的秘诀：1.“倒金字塔”：顾客第一，员工第二，领导第三；2.门户开放：员工可在任何场合发表自己看法和主张；3.培训：给提供员工完善的培训；4.激励：每年工作1000小时的，不论什么职位都有激励，还有其他丰厚福利。——斤斤计较的老板们，反思吧！
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